HR Business Partner (H/F/X)Active

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

What you'll do

• Fournir un soutien RH aux managers et aux salariés, en se concentrant sur la: politique salariale, la conformité à nos processus, le développement des talents et l'expérience employé.

• Aligner le support avec la stratégie de l'équipe/du site et collaborer avec: les managers pour trouver des solutions aux défis liés aux personnes.

• Agir à titre de conseiller et de coach de confiance auprès des gestionnaires et des salariés

• Gérer la mise en œuvre de programmes clés tels que la gestion de la: rémunération, des performances et des présences

• Utiliser la data de manière proactive pour créer des rapports et identifier: les opportunités d'amélioration des politiques et des processus RH.

• Bac +3 spécialisé en ressources humaines ainsi que 3 ans d'expérience HRBP,: de préférence au sein d'une entreprise en pleine expansion, idéalement en milieu industriel ou logistique

What they're looking for

• Bonne connaissance du droit du travail français
• Expérience en matière de planification et de gestion de projets RH (gestion: des performances, engagement des employés, planification des effectifs)
• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à utiliser les: données pour identifier et résoudre des problèmes
• Expérience avec les systèmes SIRH, en particulier les suites Workday, Horoquartz, Microsoft Office et Google